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对于上一家公司破产的员工如何做背景调查？！怎样才能知道他的离职证明的真伪，工作经验的真实性？！
如题所述
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推荐答案 2011-10-20
这个当然要找专业的第三方背景调查公司查了。全人网不错。我们公司就和全人网合作的。
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http://88.wendadaohang.com/zd/ttaB1tgMc.html
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离职证明
怎么查真假
答：
1、标示比较法
，是将疑为同一印章形成的两个或两个以上的印文放在同一视野内进行对比观察，找出它们的异同点的一种检验方法。适宜于对印文细节特征进行比较。也可将可疑印文与真*文放大成同样倍数的照片，对两者相应部位的特征进行细致的观察比较，并用相同序号将其相应部位的异同点标示出来。2、重叠比较...
背调是怎么
调查的
答：
背调公司一般调查员工的方法包括线上核实、电话访谈、线下调查、渠道调查、面对面访谈
。线上核实：第三方背调公司拥有自己的数据库，将会把自有数据库与官方数据库相结合，对候选人的各项数据进行线上核实。包括身份信息，学历信息，以往的工作信息等等。电话访谈：背调公司会通过电话访谈的方式与候选人的前单...
对于上一家公司破产的员工如何做背景调查?!怎样才能知道他的离职证明的
...
答：
这个当然要找专业的第三方背景调查公司查了
。全人网不错。我们公司就和全人网合作的。
公司
会不会查
离职证明的
真假?
答：
一般不会查的,一般只是例行查询
。但是，从个人保险上可以查出在职情况，即便你入职之后，被公司查出有虚假的情况，公司也可以依照《劳动合同法》第二十六条“合同无效情形：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的”，到时公司解除劳动合同，也是得不偿失。建议...
离职证明
p
个
章能看出来吗
答：
1、用人单位在录取你时即使没有发现离职证明造假,但给你缴纳社保时也会察觉到社保截止日与
离职证明上的
日期不符而发现造假。 2、用人单位在招聘比较重要的岗位时都会进行
背景调查,
这时打个电话给原单位就会发现真相如何。 3、用人单位发现离职证明造假后会对你的个人品德产生怀疑。离职证明造假的法律...
在求职的时候,怎么应对
背景调查?
答：
在
背景调查
时，除非是中高层管理者、财务人员等核心岗位，或者是特别注重诚信的外企，很少有公司会把背景调查做得这么细致，一般也就是查查学历、身份信息以及给候选人过往一到两家雇主公司打个电话核实一下工作履历的真实性。你希望找到靠谱
的工作，
HR也想要尽快完成招聘指标，通常来说，他们不会和自己的...
如果
离职
后,现任
公司
要进行
背景调查
怎么办?
答：
这时候就需要
公司的
人力资源部门对于现在的新
员工做一个背景调查，
调查一下他的社会经历以及平时的人品和所作所为，这也是出于对员工认真负责、对公司认真负责的态度，然而当你的公司对你进行背景调查的时候，如果你在之前有什么错误，你可以直接去面对，毕竟只要是进行调查，肯定会调查出所以然。这就是...
HR会去看入职者
离职证明的
真假吗?为什么?
答：
一、会进行调查HR虽然不会太过关注新入职
职员离职证明的
真假，但肯定会进行一系列
背景调查，
以及相关信息比对。如果在调查中发现上一份工作没有离职，那么将会取消入职机会，以避免出现其他公司未离职人员对本公司发展的恶劣影响。HR肯定会在新员工入职之前，调查好职员离职证明的真假，以规避风险，确保公司...
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