如果员工未经批准擅自离职可以不发工资吗？

Question

如题所述

Answer 1

员工未经批准擅自离职的肯定是不给发工资的，他这种行为的话就是自动离职了，自动离职了，就没有什么工资待遇之类的了，说明它自动放弃这个拿工资。

Answer 2

按照规定，员工离职要提前三十天。没有按照规定就走，公司可以按照合同约定要求员工支付违约金，但是不能不发工资，否则就是公司违法。本回答被网友采纳

Answer 3

未经批准就擅自离职，企业也可以按照旷工条例予以开除处理。从离开学的那天肯定就没有工资了。
之前的工资还是要发的。
但是公司也可以按照合同约定进行追偿以及罚扣一定费用。

Answer 4

员工未经批准擅自离职，属于自动离职，没厂闫补偿，而且还拿不到失业金，但公司不可以不发工资，且体发多少，只能看公司的规章制度了。

Answer 5

员工离职，只需要提前30天通知用人单位，并按规定办理离职手续就可以，并不需要用人单位批准。用人单位也不得扣发员工工资。