如何做好人力资源培训工作

如题所述

推荐答案 2011-10-19

不知道你是培训机构还是培训老师？在我看来，好的培训机构要具备以下标准：1、正规，有品牌优势；2、授课讲师水平高；3、为学员服务好；4、通过率高；5、及时为学员提供考试信息；6、学员反馈好。比如复旦人力资源管理师培训就很不错。假如你是培训老师的话，拿就是针对考试内容讲授知识，认真备课、及时提供考试信息，为学员解决难题，全心全意为学员着想。

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第1个回答 2011-10-27

你需要先收集公司当前的状况。
分两个层次解决培训计划。
一个是中高层的培训问题，一般可以优选几个专题，帮助解决企业最迫切要解决的问题。这多需要外训，这需要老板的支持。
一种是针对中低层员工的培训，这需要你去中层干部沟通，这种多是内训为主。这个可以安排有经验的员工给其他员工培训。效果也很不错。本回答被网友采纳

第2个回答 2011-10-19

这些是人力资源管理师工作的份内之事，建议系统地学习一下相关内容，顺便考个人力资源管理师的证书，郑州博瑞培训可以参考一下，也提供远程教学

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