公司没事做放假合法吗

Question

如题所述

Answer 1

1. 根据《劳动法》，公司必须确保员工每周至少休息一天。
2. 如果公司长时间不安排员工休假，这属于违法行为。
3. 在法定节假日不放假的情况下，公司违反了法律规定。
4. 在法定节假日加班时，公司应支付员工三倍工资作为加班费。
5. 劳动法规定，国家实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
6. 对于计件工作的员工，公司应合理设定劳动定额和计件报酬标准。
7. 用人单位有责任保证员工每周至少有一天休息时间。