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人事助理是干嘛的
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推荐答案 2023-09-18
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料;
3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续;
4、 组织、安排应聘人员的面试;
5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
6、 组织、实施员工文化娱乐活动;
7、 管理公司人事的档案;
8、 协助实施员工培训活动;
9、 协助处理劳动争议;
10、 完成人力资源部经理交办的其它事项。
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人事助理的
工作职责是什么?
答:
人事助理的岗位职责:
一、负责公司人力资源工作的规划和建立,执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序和规章制度
。二、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力资源,以满足公司的经营管理需要。三、根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘...
人事助理是做什么的
?
答:
人事(人事、绩效与薪酬)助理:
1、在部门主管的直接领导下,负责单位人事、考核与薪酬管理工作
。2、在部门主管的指导下,组织开展对单位的组织架构、职位设定、职责分工、人事编制等的分析研究,拟草相关优化设计方案。3、负责审核并办理员工的招聘录用、转正、定级、考勤、奖惩、异动、晋(降)级、离职等...
人事助理
主要
做什么
?
答:
一、人事助理主要工作内容如下:
1、协同人事行政主管办理员工招聘、选拔、录用、培训、调动、 晋升、离职离岗等日常人事手续工作
;2、
负责公司人力资源规划
、员工招聘计划编制、实施、及分析工作;3、
负责集公司人事文档的编定、分类、下发工作
;4、负责员工培训计划编制及具体实施工作;5、负责员工考核设计及...
人事助理
工作内容
答:
人事助理的工作职责主要是:一是负责本部的行政管理和日常事务
。二是人力资源管理与开发,其中包括招聘使用、工作报酬、培训开发和人员考核。三是负责公司各项规章制度的修订,制定及检查监督。四是负责总务管理,包括对宿舍、食堂、水电、办公用品、卫生、环境的管理等。五是安全保卫,加强对人员进出、公务...
人事助理的
工作职责
答:
人事助理的
工作职责1 1.来访接待;2.考勤管理;3.文件流转及跟进;4.办公用品管理;5.协助考核工作;6.协助票务预订;7.其他行政事务。人事助理的工作职责2 1、编制各部门员工人事信息 2、负责公司 劳动合同 的签订、续签、变更、解除,员工网上用工申报 3、负责各类人员的招聘,应聘人员预约、接待与 ...
人事助理
主要工作内容是什么?懂的请进
答:
1、
协助制订完善
、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料;3、
监督员工考勤、审核和办理请休假手续
;4、组织、安排应聘人员的面试;
5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续
;6、组织、实施员工文化娱乐活动;7、管理公司人事的档案;8、协助实施员工培训活动...
人事
专员
助理
岗位职责
答:
人事
专员
助理
岗位职责1 1、负责人员招聘,通过多种 渠道 为公司挖掘、寻求合适的人才。2、负责 企业 文化 建设,完善公司的组织结构,做好定岗定编合理有效配置人力资源。3、负责组织开展工作分析,编制职位 说明书 与岗位规范,建立健全岗位职责。4、负责组织制定公司人事 规章制度 ,并...
人事助理的
岗位职责是什么?
答:
5、 负责集团全体员工考核设计及每月 考核统计、 分析工作;6、 负责集团“管理大全” 、 重要制度的编写、 完善、 修改工作;7、 负责集团内网
人事
信息的录入、 修改及月 人事报表的上报工作;8、 配合建设企业文化, 负责每月 内刊专栏文稿采编工作;9、 监督各项人事制度的执行并及时汇报;1 0、 ...
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