第1个回答 2020-12-20
1.5倍工资计算方法:月工资收入÷月计薪天数×8小时×1.5×加班时间。如果劳动合同没有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为计算基数。凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资,具体包括国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》 中规定工资总额的几个组成部分。但是应当注意一点,在以实际工资都可作为加班费计算基数时,加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除,不能列入计算范围。
第2个回答 2020-12-19
1.5倍工资这样算:
就是月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍本回答被网友采纳
第3个回答 2020-12-16
应该是基本工资乘以1点五。这就是所说的1.5倍工资。
第4个回答 2020-12-16
就按原来的工资 然后把原来的工资×1.5 就行了呗