辞职了,该向谁讨要工资,求教

先说可能有关系的部门。老板,公司办公室,办公室主任兼人力资源经理,工资核算科,会计,我的主管领导,我。
我把辞职报告给老板,老板让我给主管领导。但是主管领导只负责参与讨论我的工资标准,也有权利让我发不发工资。
我是给主管领导讨论欠我的工资的事呢还是给工资核算科说,还是直接找领导谈,你到底想发给我多些吧

向用人单位讨要工资。

工资,是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的劳动报酬。劳动者只要付出了劳动,就有获得劳动报酬的权利。劳动合同解除或者终止时,用人单位应当按照劳动者付出的劳动支付工资报酬,工资应当在解除或者终止劳动合同时一次性结清,支付到解除合同之日止。
劳动者辞职,应当向用人单位讨要工资。用人单位不依法结算的,协商不成,可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。
劳动部
《工资支付暂行规定》
劳部发(1994)489号
第三条 本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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第1个回答  2011-10-05
当然是公司老板!

不支付,你可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉!本回答被提问者采纳
第2个回答  2011-09-27
找主管领导啊,老板又不管这种事的,主管签字了就可以找后勤办理交接然后找财务结工资
第3个回答  2011-09-27
可以到公司所辖一级劳动部门反映,再有问题则向上一级申请仲裁,一般只要去了这些单位,你公司是合法公司,很快就有肯定结果的。
第4个回答  2011-09-27
你为公司提供劳务了,公司就应该依法为你支付全额的劳动报酬,这是公司无条件应该履行的义务,你可以到当地劳动局的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要求公司支付你全部的劳动报酬,法律依据是《劳动合同法》第30条的规定。
第5个回答  2016-01-11
这里有一个传说,可以供您参考—— 在很久很久以前,天神之子违反神界禁忌,与凡界少女相恋,不见容于神界与凡界,两人走遍天涯海角,竟寻不到容身之处,
第6个回答  2011-09-27
先和主管挑明谈吧,不行然后再往上找领导。
你弱觉得谈话没有安全感,可以偷偷的录音。。。
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