公司管理人员的餐费补贴,没有发票,应该要怎样做账?

如题所述

1、视同工资造表发放,做的时候计入应付职工薪酬-应付福利费,但是个人对个人所得税有一定影响哦;
2、让员工拿相应的发票来报账,最好是车票、住宿费之类的能计入差旅费最好。尽量少用餐票。或者你直接造表发放,表不附在凭证后、不做账,做账时就用其他发票冲就好了,你用的发票是什么就做什么科目,不在账上体现是给职工发放的钱。
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第1个回答  2011-10-09
1、公司可以下规定,叫员工每月找些发票顶上,这样员工不用交个税,也可以抵企业所得税
2、视同工资,在工资表中列明或单独制表,这样不需要发票,视同给职工发工资
第2个回答  2011-10-09
如果餐费补贴属于差旅性质的话,可以直接报销,就是不需要发票那种。如果是平时的话,计入工资,发吧!
第3个回答  2011-10-09
餐费补贴没发票只能进工资总额,合并计交个人所得税,会计上可进管理费用--福利费
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