公司发餐费补助为什么要员工交发票？

Question

公司每个月给200块钱餐补，但要求必须员工自己提供发票才能领取。而且发票必须是“车票”、“加油票”、“礼品发票”、“充值发票”，整个部门不交齐发票，部门所有员工的餐补都不给发，请问各位专家这样的制度合法吗？我们应该怎麽办？
我听说“每天10元的午餐补助费”是合法的福利！不是不用交税的吗？

Answer 1

　　国家并无给员工餐费补助的规定，给员工发餐费，是用人单位福利，也是用人单位自主权。
　　用人单位给员工发餐费，要求员工提供就餐发票并不违法，但若要求提供其它发票则无异人为增加了成本，减少了利润，是偷逃所得税行为，违法会计法和税法。

Answer 2

工资总额（除社保）超过2000元就得交个税 ，只要发到手里的钱都算在工资总额里，比如餐费补助、通讯费补助、车补等

Answer 3

如果你不提供发票,这部分补贴会算到你个人工资项,应交纳个人所得税了,现在单位发放月饼都要补交个调税了,监管越来越多了本回答被提问者采纳

Answer 4

交票能领就不错了，关键是能免税，至少不用计入工资总额来纳税，公司财务为了作帐使用，还是配合点吧

Answer 5

这种制度是利用公司性程序来进行的偷逃个人所得税的行为。

这是典型的偷税行为。