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人事助理和秘书工作的选择?
27岁女士选择秘书和人事助理哪一个岗位比较长远和稳定?谢谢!!!不用考虑本人性格和爱好,就当是白纸吧,因为人的潜质是无穷的,都可以开发。专考虑两者岗位的发展前景和大龄女士的择业情况,请给予宝贵意见。
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推荐答案 2014-10-01
其实两个职业的界限在某些公司是不太明确的。秘书可以是总经理秘书也可以是部门经理的秘书,涉及部门有不同,从事专业是不同。而人事助理,明显就是人事部门的助理其实也相当与秘书。 很多公司其实概念不同的。有些公司的概念是经理 副理 助理三个级别,有些公司的助理其实就是该部门的秘书。关键看你选择哪个专业种类的助理或者秘书 ,比如销售 人事 创作 质量管理等等部门不同,大龄女士么一般就是人事了,但是这个行业竞争激烈,因为起点低,只要心细不笨基本可以做好日常事务,而其他方面就需要一定的专业知识或者个人能力了。
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助理和秘书的
差别在哪里?
答:
1、秘书相对助理来说,更多的是文职方面的事务多些,如为领导写文章,处理往来信函,等等
。2、助理相对秘书来说,更多的是行政方面的事务多些,如处理行政事务,尤其在领导出差、开会等不在的时候,有权处理、决定行政事务,而秘书就不能。3、秘书的职责就是对领导上传下达,助理也有此项功能,但是有些...
助理和秘书的
区别
答:
助理一般相较于秘书知识水平较低,主要负责一些琐碎的工作,
如日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报;而秘书则有更高的标准,要求专业化
,社会化。3、潜隐性不同;助理只是对公司内部信息、资料、文件、人事、档案、会议内容、计算机信息、财务等进行相对应的保密工作,而秘书工作的潜隐性表现在三个方面...
秘书和助理的
区别
答:
3、工作职责不同:秘书和助理各有各的工作职责
;秘书负责文职方面的事务,如为领导写文章,处理往来信函。助理主要是协助行政经理来开展工作。行政助理的工作内容是以公司运营保障为主,工作内容虽较多元化,但也比较基础。4、要求不同 秘书对其的知识要求,一般企业会要求秘书具备中文或行政专业大专以上学历...
助理和秘书的
区别
答:
助理可以代其履行职责。
2、工作内容不同:秘书更多的是文职方面的事务多些
,处理往来信函等等。助理相对秘书来说,更多的是行政方面的事务多些,尤其在领导出差、开会等不在的时候,有权处理、决定行政事务。3、服务对象不同:秘书的服务对象主要是领导者,辅助领导工作。而助理的服务对象是公司。
助理和秘书
和文秘之间的区别?
答:
工作
职责不一样,最没压力就是
秘书
。最大压力就是
助理
。文秘是要能干且漂亮的,要写得一手好文章,英文好.懂得与客户沟通,必要时要应酬.这一行是不太好做,什么都要做,不管是好与坏公与私,只要老板叫你做你就得做,外面太阳多么大要出门时还是得出门 一、负责
人事
处文秘、公章管理。二、开具各种...
助理与秘书的
区别
答:
1.秘书服务的根本对象是领导者。2.秘书活动的基本方式是处理信息和事务。3.秘书活动的根本性质是辅助性。秘书实务的含义:
秘书工作
者通过具体操作,直接作用于实际事和物的过程。
秘书和助理
是两个不同的职位,区别在于:1、秘书相对助理来说,更多的是文职方面的事务多些,如为领导写文章,处理往来信函,...
请问
人事助理
、行政助理、初级
秘书的
日常
工作
范围,及需要的技能。
答:
不同公司不一样
人事助理
主要做一些事务性工作,很杂,很烦的但是做其它
工作的
前提 行政助理有一点督导的性质,也是很杂的,但比人事助理稍高一点,也有一些决定性的工作需要其提建议 初级
秘书
就很难说了,看是什么样的秘书了,董事长的秘书比一个主管还NB 工作技能主要是主持能力、沟通协调能力、英语、...
助理和秘书
有什么区别?
答:
1、
工作
职权不同:
秘书
一般是负责办公室内务和日常杂务,一般没有管理权利。
助理
一般有行政权,在总经理不在时,助理可以代其履行职责。2、工作内容不同:秘书更多的是文职方面的事务多些,处理往来信函等等。助理相对秘书来说,更多的是行政方面的事务多些,尤其在领导出差、开会等不在的时候,有权处理、...
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