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成都富士康再次录用,我4月份在成都富士康因为3个月连续矿工4天,自离还是除名,我也说部清楚,现在想再进
不知道还可以不啊,我看到网上很多什么政府带招的,不知道可靠不??
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推荐答案 2011-09-19
人资部有保留档案的,你应该是进黑名单了,现在进的话不大可能,我记得我一朋友进富士康时用的假毕业证查出来了,后来再去面试几次都不行了,如果你有关系应该可以吧。。不过不试下也不确实,你去试下,说不定就面试上了呢。祝你好运!
追问
怎么查询?
追答
你自己是查不到的,,当然是人资的人查了,你去面试,人家就会查出来了,如果你有人资的关系,可以让人帮你把档案消掉。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2011-09-19
应该是除名吧,因为很多公司都有规定,无故旷工超过多少天就可以开除的,关于政府带招,你查一下看看是什么部门负责的,去问一下相关负责人就清楚,很多东西网上不可信,还是亲自确认一下好,祝你好运
第2个回答 2011-09-19
肯定不可以,算自离
第3个回答 2011-09-19
不知道,凡事试一试吧。
相似回答
富士康
旷工是
三个月
内不能超过
4天还是
一个月
答:
我告诉你具体是怎么回事吧,是一个月内
连续3天
或是
三个
月间断性的旷工
4天
给予
除名
处分。属于自动离职。也就是
自离
。
在
富士康3个月
内累积旷工
4天
会
自离
么
答:
会
自离
,连续旷工3天或
三个
月内旷工
4天
就会自离。然后就需要去跑自离单,如果不跑自离单,就没有工资了。
在
富士康3个月矿工
28小时算矿工吗
,3个月矿工4天
算
自离
正常上班是8小 ...
答:
一般公司对于旷工比较严重的员工都会有相关的处理的,不排除
自离
处理。
富士康3个月
内旷工
4天,自离
了
,去
办手续又说办不了,那行李要怎么拿出宿舍...
答:
可以跟公司协商,实在不行,可以找民警一起去
在
富士康
只要不是
三个月
内
连续
旷工
四天
都不算
自离,
比如说
,去
在2014年...
答:
连续旷工三天,或者三个月内累计旷工四天。例如:你14年11月和12月和15年1月,这三个月内旷工4天算自离。也就是说
连续三个月
内有4天旷工就算自离。或者连续旷工三天算是自离。
富士康自离
单领取和流程可以查看详细介绍:http://www.weichuanghr.com/html/2014121709210267.html更详细参数。
富士康
问题,上
个月
旷工两天这了
月4
号5号又旷工两天,到七号还能发工资...
答:
网友回答 连续旷工三天或者
三个月
旷工四天就是自离。自离后如果不签自离单就不会发工资。你旷工两天还在发工资的时间内,所以会发你工资,但如果你不跑自离单,那你这个月的工资就没有了。以后再次进富士康就不好办了。追问 我六月三号四号旷工,五号上班
,富士康
七号发工资,七号星期天应该会提前,...
富士康
间接旷工
4天
几天会有短信通知单
答:
通常三天就会收到通知单。如果你更改过手机号则就不能收到短信通知单。连续旷工3天或
三个月
内旷工4天就算自离。你就可以去员工服务中心办理自离手续了。旷工3天以上一般算自动离职,但是公司章程中另有约定的除外。《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动...
富士康连续
旷工三天,第
四天去
上班算
自离
吗?如果自离了我能拿到上
月
...
答:
一般的工厂都是默认旷工三天算自动离职。一般像这种工人工厂都会把它设为黑名单。所以这个很难在入职。
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