病假工资和事假工资有哪些计算标准，怎么计算

Question

如题所述

Answer 1

　　病假工资，用人单位按不低于当地最低工资标准80%自主确定；事假工资按用人单位的规定执行，一般是不超过半月开全月工资，超过半月开半月工资（指机关事业单位、企业单位按其劳动管理制度执行）。