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离职后劳动合同自动解除吗
如题所述
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推荐答案 2023-12-17
不会自动解除。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,员工自行离职并不等于自动解除劳动合同。用人单位在解除或终止劳动合需要出具相应的证明,并在十五日内为员工处理档案和社会保险关系转移手续。即使员工主动离职,雇主仍然需要按照法律程序进行正式的解除或者终止劳动合同,并提供相关证明文件。
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离职后劳动合同自动解除吗
答:
当员工不辞而别时,公司只能采取解除劳动合同的方式与员工解除劳动关系,
而劳动合同不会自动解除
,需要公司将解除通知书送达劳动者,当劳动者签收解除通知书时,劳动合同才正式解除。法律客观:《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知...
离职后劳动合同自动解除吗
答:
不会自动解除
。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,员工自行离职并不等于自动解除劳动合同。用人单位在解除或终止劳动合需要出具相应的证明,并在十五日内为员工处理档案和社会保险关系转移手续。即使员工主动离职,雇主仍然需要按照法律程序进行正式的解除或者终止劳动合同,并提供相关证明文件。
离职后劳动合同自动解除吗
答:
法律分析:员工自动离职后视为自动离职不等于解除劳动合同
。自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。法律...
员工提
离职
30天后
劳动
关系
自动解除
答:
法律主观:劳动者辞职后,需要办理离职手续,
办理完之后与用人单位的劳动关系自然就解除了
。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律客观:《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者...
离职后劳动合同
会
自动解除吗
视频时间 01:57
员工
自己
离,
劳动合同
是否
自动解除
?
答:
劳动合同
不会
自动解除
,只有出现以下情形才能解除:用人单位与劳动者协商一致的,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位的,可以解除劳动合同。用人单位对劳动者进行
了
培训或者提供了专项技术培训的,可以与劳动者协商一致
解除劳
...
离职后
多久
劳动合同自动解除
答:
法律分析:办理完
离职后
,
劳动合同
即为
解除
状态。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动...
自动离职后劳动合同
多久
解除
答:
法律分析:若员工自请
离职
但超过十五天未办理手续,用人单位通常可依法
解除劳动合同
。这一规定取决于用人单位的具体规章制度,而国家法律和行政法规对此并无详细规定。劳动者在以下情况下,用人单位可单方面终止劳动合同:严重违反单位规章;被追究刑事责任;试用期间不符合录用条件;以及其他法定情形。法律依据...
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