根据劳动合同法关于辞职的 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2)未及时足额支付劳动报酬的;
3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的.
劳动法第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无须征得用人单位的同意。超过30日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续,用人单位应予以办理。
劳动法第46条 规定用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
1)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
2)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外.
所以你公司如果你辞职了,公司还不放人,你可以通过法律途径维护自己的合法权益.
就是自己写的辞职申请书可以吗
追答可以啊
追问谢谢
追答客气了
想找到下家之后再辞职,可原单位要一个月后才放人,该怎么办?