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未按要求汇报违反什么纪律
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推荐答案 2022-12-26
亲亲,您好,根据您的问题,未按时上报材料属于违反了党的“组织纪律”。《中国共产党纪律处分条例》第七章把上述行为明确为违反组织纪律的行为,第六十六条规定:“不按照有关规定或者工作要求,向组织请示报告重大问题、重要事项的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。”
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不按规定如实向组织
汇报
个人财产如何处理
答:
不按规定如实向组织
汇报
个人财产的领导干部,在2016年1月1日前,按《关于领导干部报告个人有关事项的规定》
要求
,
根据
情节轻重,给予批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调整工作岗位、免职等处理;2016年1月1日起,按新发布的《中国共产党
纪律
处分条例》的规定,党员领导干部
违反
个人有...
医院的行政、医疗等工作不向书记
汇报
把书记架空算 违规吗
答:
违规不向上级汇报违反了下级服从上级,任何组织不能搞独立性这一条纪律
。不论是党的各级组织也好,各级行政机关也好,或者是企事业单位的各级组织也好,都必须下级服从上级,下级要向上级汇报工作及各方面情况,并向上级请示,否则就违反了纪律。
如何处理领导干部个人有关事项报告不实的情况
答:
第十三条领导干部有下列情形之一的,
根据
情节轻重,给予批评教育、组织调整或者组织处理、
纪律
处分。(一)无正当理由不按时报告的;(二)漏报、少报的;(三)隐瞒不报的;(四)查核发现有其他违规违纪问题的。《规定》对
违反
报告个人有关事项制度的责任追究作出明确:一是规定领导干部无正当理由不按时...
不
按要求
报告或者不如实报告个人去向
违反
了
什么纪律
答:
不按规定如实向组织
汇报
个人财产的领导干部,在2016年1月1日前,按《关于领导干部报告个人有关事项的规定》
要求
,
根据
情节轻重,给予批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调整工作岗位、免职等处理
领导干部外出未报告,是
违反
了
什么
几率
答:
您好!领导干部外出未报告,是
违反
了《关于重申实行领导干部外出报告制度的通知》的文件精神。领导干部外出
纪律要求
如下:1、各单位党政主要领导、机关科室长因公或因私离开青岛市(包括节假日、法定休息日和休假日),必须严格遵守报告制度。未经批准,不得擅自外出。2、主要领导干部外出时,外出的时间、地点...
未向主管领导
汇报
工作
违反
工作
纪律
吗?
答:
如果公司
没有要求汇报
工作,就不算是违反工作纪律;如果要求汇报,
没有汇报
就算
违反纪律
了。
国家信息中心原副主任马忠玉曾18次擅自离京,这是为何?
答:
经查,马忠玉违反中央八项规定精神,违规收受礼金、消费卡,接受可能影响公正执行公务的宴请,借出差、公务出国之机公款旅游,公款报销个人探亲费用;
违反组织纪律
,不如实报告个人有关事项,不按要求报告个人去向;违反廉洁纪律,借用管理和服务对象巨额钱款,违规持有非上市公司股份并获利;违反工作纪律,私自...
廉洁档案瞒报怎么处理
答:
《中国共产党纪律处分条例》明确规定,“违反个人有关事项报告规定,隐瞒不报的”
属于违反组织纪律行为
,情节较重的给予警告或者严重警告处分。对于无正当理由不按时报告、漏报少报等的,党组织可根据情节轻重,给予批评教育、组织调整或者组织处理。 领导干部报告个人有关事项为何如此重要?在中央党校(国家行政学院)教授赵绪生...
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