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在事业单位工作,身份下属企业工人编制的女性,具有高级职称。可以申请55退休吗?工人编制的女性工人同
在事业单位工作,身份下属企业工人编制的女性,具有高级职称。可以申请55退休吗?工人编制的女性工人同时具备高级职称(高职副教授
)单位以不是事业编制为理由,必须50退休。我申请延迟退休单位可以拒绝吗?
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推荐答案 2018-03-25
看看有没有单位副高级职务聘用书以及职称调资证明文件,若有的话,可以以干代工政策申请延迟退休至55岁;否则,不可以,严格按照工人编制执行女50岁退休政策;另外,既然已有高级职称,何惧退休?退休后,凭借高级职称和业务能力,继续发挥余热,是否更好?
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事业单位工人身份
有专业技术
职称的女退休
年龄是多大?
答:
根据相关规定,事业单位工人身份的女性员工,正常退休年龄为50周岁。
具有高级职称或专业技术职务的女性员工,根据工作需要可以在55周岁退休
,但需经过单位选择和当事人对自己的定位。对于在事业单位中聘任在管理岗位的相当于正、副县处级及相应职务层次的女干部,或具有高级职称的女性专业技术人员,年满60周岁...
高级职称女
职工
,55
岁后不
到
60岁中间
可以退休吗?
答:
如果是机关事业单位具有高级职称的女性专业技术人员,只能选择在55岁或者60岁退休
,不能选择其间年龄退休。其政策依据是:2015年2月16日,中共中央组织部 、人力资源社会保障部于下发《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知通知》组通字〔2015〕14号,这是至今为...
事业单位女
专业技术人员
退休
年龄是多少?
答:
”通常情况下,女性的退休年龄(尤其是工人编制)大多为50周岁,类似于你这种具有高级职称或专业技术人员,
根据工作需要也可以在55周岁退休
,关键取决于单位的选择和当事人对自己的定位。
按照规定
,事业单位
正式职工能
在55
岁办理
退休吗?
答:
还可以申请办理提前退休
。总的来说,事业编制内的负责人,假如归属于女士管理者或者专业技术人员,只要没有出任副县处级领导人员或者高端技术职务的,都能在55岁正常的办退休,可是事业单位男士工作员,一般情况下不可以在55岁办退休,也不享受公务员申请办理提早办退休待遇。
事业单位工人身份
有
职称的女
同志
退休
年龄是多少
答:
您好!如果是
工人编制,
50周岁退休;如果是干部编制
,55
周岁退休。谢谢阅读!
企业单位的女性
是50岁
退休,
还是
55
岁退休呢?
答:
可是他就属于干部身份这样的状况也是最常见的,因此企业单位这个岗位是非常多的,他和机关
事业单位
做的都是不太一样的,因此一切是要根据自已的真实记录来决定的。另外就是灵活用工
的女性
一般都是55岁离休,但倘若自身归属于工人真实
身份,
而且
在企业单位
缴纳了10年社会保险,那样还可以50岁离休。
事业单位女性高级职称,工人身份
,但在专技七级岗上
,退休
年龄是多少?
答:
现阶段原则上要到60岁。但也
可以申请55
岁退休。
事业单位
女
工人
从事副科级15年能按
55
岁
退休吗
答:
事业单位
有工人编制和干部编制之分,如果你是
工人编制,
那么即使你一直在从事干部的
工作,
那么退休年龄还是50岁,如果要55岁退休必须首先办理转干手续,成为干部编制才行,需要和干部部门提出这一要求。
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