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1、工资中的实发合计你知道是什么意思吗?
如题所述
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推荐答案 2020-04-15
工资中的实发合计就是工资所有项扣除应该缴纳部分之后实际发的工资的总和。
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其他回答
第1个回答 2020-04-15
有工资中的实发合计意思就是说实际发的工资合计出来的数量。
第2个回答 2020-04-15
工资的实发合计就是把基本工资和绩效工资加到一块儿一起。
第3个回答 2020-04-15
预发工资(应发工资)=基本工资+岗位工资+职务补贴+....+养老保险+失业保险+住房公积金等等 实际工资=
第4个回答 2020-04-15
就是说扣除所有的东西,然后你实际发到发到手的工资
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什么是预发
工资,什么是实发合计?
答:
一
、预发工资(应
发工资
)=基本工资+岗位工资+职务补贴+...+养老保险+失业保险+住房公积金等等
实际工资
=预发工资--扣个人缴纳的养老保险,失业保险,住房公积金,个人所得税,个人借款等等。二、假设你月入10000,那么:养老保险金按8%计提上缴,需要上缴800元;医疗保险按2%计提上缴,存入你个人名下的医保卡...
实发合计是
增项还是减项
答:
减项
。实发合计是减项,指的是增项工资项目和减去减项工资项目和。实发合计是按照工资总额组成规定的内容及计算方法计算出来的应付给职工的工资。
什么是实发工资?
答:
实发工资是指扣除个人应缴纳的各种项目所对应的工资
。个人应缴纳的项目主要包括以下两部分:1、个人所得税部分:2018年8月31日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议通过《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》,将个税免征额由3500元提高到5000元。2019年1月1日实施。2、个人应缴...
用友
里的
默认的
工资
项目设置中公式设置
中的实发合计
等于
什么
啊_百度知 ...
答:
默认
工资
项目
中的实发合计
等于应发合计减扣款合计
请问在
工资
项目中,应
发合计是
由
什么
计算而来?
答:
应
发合计
就是按公司
薪资
制度计算应该发放的工资总额,一般可以包括固定
工资,
绩效奖金,各项补贴合计减去考勤扣款之后的金额,具体看公司的员工工资组成情况。应发工资扣掉五险
一
金和个人所得税等扣款之后才是
实发工资
个税软件
中的
应发工资数是
实发工资
数还是提的工资数
答:
实发工资是
在做了合理的扣除后,实际上发到劳动者手
里的工资
。如,按规定应由劳动者个人负担的社会保险费、住房公积金、事病假工资扣除等,做了这些合理的扣除后所实发的工资可能低于当地最低工资标准,但这不是不执行最低工资标准。工资包含计时工资、计件工资、各种奖金、各种津贴和补贴、加班加点工资...
在做
工资
核算时财务需要掌握哪些会计分录技巧
答:
1
、
工资的
结转这部分直接按照人力资源部门的工资表入账。一般工资表包含以下几个项目:职工姓名、工资、奖金、各种补贴、加班费、应
发合计
。通常企业工资条会很详细,但基本可以归纳到上面的几个项目中,此处为了方便写分录就不详细列举。这里的应发合计就是公司承担的职工人工成本中个人的部分,但是这里的...
薪酬
管理系统”应发合计与
实发合计
的计算公式?
答:
2、
实发工资,
也称应得工资,即劳动者应当实际得到或者用人单位应当实际支付给劳动者的工资报酬。 实发工资不等同于应发工资。实发工资=应发工资-五险
一
金个人缴纳部分-应缴个人所得税。
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