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为什么程序员面试时都要求会“造火箭”?
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第1个回答 2019-08-21
在张鑫旭的十问十答里的一个问题是,「前端开发基础扎实的标准是什么?」这里面他对「扎实」的解释我觉得很适合来答这个问题。「扎」其实可以理解为深度,你可以想象一个用一根针,扎你的皮肤,对一个点的压力,可以让你痛不欲生。
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程序员
行业流传一句话 :
面试造火箭
,工作拧螺丝,该如何理解这句话...
答:
面试时间很短(与其他岗位的面试相比很长),面试官需要在这么短的时间内了解面试者
,所以要在各种问题中考查面试者。造火箭 "不仅考察了你的知识储备,而且掺杂了很多与IT无关的问题,一是看你这个人怎么样,二是摸清你的思路,能否适应这个岗位的需求。假设面试官问的问题太简单,也会让应聘者怀疑这...
如何理解
程序员
行业的一句话 :
面试造火箭
,工作拧螺丝
?
答:
我觉得可以有两种不同的理解,
第一种是程序员对于面试困难程度的比喻,是从公司角度来谈
,比如说,公司的要求很高,他们每一个管理员都需要具有非常强大的能力,去应对各种情况的发生,面试的时候,最好是能够成为一个全才,有着能够制造飞机的本领。而等到真的进入公司之后,其实要求没有那么多,工作任务...
为什么
很多企业
都是面试造火箭
,入职拧螺丝
?
答:
为什么会存在“面试造火箭,入职拧螺丝的现象”呢?首先,
这是由供需关系决定的
近10年来,互联网行业高速发展,大量人才涌入,其中程序员尤其高薪,这就导致了岗位供大于求的现象(当然这里我们说的是非顶级人才,毕竟顶级人才面试造火箭,入职仍然去造火箭了),我们只讨论基础,中级和高级岗位,顶尖人才...
如何理解
程序员
行业的一句话 :
面试造火箭
,工作拧螺丝
?
答:
养兵千日,用兵一时。你要是天天都干“造火箭”的事,
要么,是你们公司有问题;要么,是你的能力有问题
。前者是救火,什么情况之下才会天天救火?琢磨下这事正常吗,消防队员常驻,这是什么建筑?后者是弱鸡,自己本事有限,老板给的任务就是“造汽车”,你执行时觉得是“造火箭”,小马拉了大车。再者...
为什么
很多企业
都是面试造火箭
,入职拧螺丝
?
答:
我认为造成“
面试造火箭
,入职拧螺丝”这种情况的有三点原因:1、 公司
需要
利用为
应聘
者提供优质的发展平台这个承诺去吸引优秀的人才为其工作,创造价值。但是实际中这种机遇是非常难得的,大多数应聘者能接触到的都是平凡的工作。2、 即使...
为什么
很多企业
都是面试造火箭
,入职拧螺丝
?
答:
企业基本
都是面试造火箭
的,入职拧螺丝
面试的时候
考你很多花里胡哨的东西,与你这个专业有关的东西甚至有一些你可能都没听过,但你入职之后就是做一些非常简单的工作,根本用不到这些东西。企业
为什么要
在面试的时候考虑很多专业的知识,因为他在考验你在这个职业里面发展的潜力,很多行业都是有它的专业性...
程序员面试造火箭
,入职后却
什么
都不会,该怎么办呢
?
答:
网友一 :自己招进来的人,含着泪也
要
用下去 网友二 :有本事招过来,没本事辞退,你比他还可恶 网友三 :
面试时候
说会冰会火,入职了发现只会吹 网友四 :那是你的问题、面试不就是看看打破吹么、一般简历都比本人强、因为要敲门砖、说明你也不行、面半天啥也没面出来。网友五 :厉害啊,让他...
杭州两位
程序员
为山区小学生
造火箭
,他们这么做的原因是
什么?
答:
二、为山区的孩子们树立了高大的目标。这两名
程序员
为山区的孩子们
造火箭
。可以说也是为孩子们树立了一个榜样。可以让他们知道,只要有足够的知识,就能够创造出非凡的东西。火箭看似遥不可及,但是通过双手,通过这两人的词汇,这个物件也在孩子们眼前呈现。告诉孩子们一定
要
树立一个远大的目标。只要孩子...
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