现在的公司不交五险，我急着离职，但是流程需要一个月，领导也不放人，请问可以怎么操作才能顺利离职

Question

现在的公司不交五险，我急着离职，但是流程需要一个月，领导也不放人，请问可以怎么操作才能顺利离职很急很急

Answer 1

直接以公司不交社保为由直接离职走人即可。也可以将此事上报到当地的人力资源与社会保障局，或者拨打12333进行投诉反应。到时您可以获得双倍工资，也可以顺利离职。

Answer 2

这个可以直接就走的，因为不交五险，所以不存在与第二家公司有五险交接的流程，这样是可以直接去下一家公司上班。
最多就是你这个月的工资无法拿到了。但是这个是可以和领导商量的，不给发工资就去投诉他的公司不交五险

Answer 3

事先应该想好对策，不交五险你是可以直接走的，如果不让走，可以走法律程序。
如果你不想麻烦 其实可以撒个谎，比如：家里有事，zhengfu强行征地，家里人处理不了，必须马上回去。等一些要立即处理的事，根据当下的一些新闻新事和你自身条件来想吧，不然你没办法马上离开的。

Answer 4

根据劳动合同法第38条第3项规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。
第46条第1项规定，劳动者依照劳动合同法第38条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
劳动者可向社会保险经办机构主张权益。本回答被提问者采纳

Answer 5

可以和领导商量，实在不行就自离追问

自离是什么意思？是直接走吗

追答

差不多