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股级事业单位可以设置7级岗位吗
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推荐答案 2023-04-12
不可以设置。在国家事业单位工作人员岗位分类与职务序列规定中,规定了事业单位工作人员岗位分类为五级,职务序列为七级的标准。因此,一般情况下,事业单位只能设置五级岗位和七级职务序列,而不能设置七级岗位,事业单位的岗位设置通常由国家人力资源和社会保障部门进行管理和规定。
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股级事业单位可以设置7级岗位吗
答:
不可以设置
。在国家事业单位工作人员岗位分类与职务序列规定中,规定了事业单位工作人员岗位分类为五级,职务序列为七级的标准。因此,一般情况下,事业单位只能设置五级岗位和七级职务序列,而不能设置七级岗位,事业单位的岗位设置通常由国家人力资源和社会保障部门进行管理和规定。
股级单位
管理岗最高是几级
答:
具体而言,
股级单位
的
职务
序列包括:股级领导、总监、副总监、处长、副处长、科长、副科长等职务,每个职务下又包含有若干个职级,通常为1至5级。其中,股级领导一般为副部级或正部级,职级为10至11级;总监、副总监职级为9至10级;处长、副处长职级为7至9级;科长、副科长职级为5至
7级
。需要注意的...
公务员和正科级的
职务
,都有哪些区别?
答:
主要存在于各处级
事业单位
的内设科室以及部分正科级事业单位的一把手,管理
七级岗位
是相对较少的,相当部分的事业单位是没有管理七级岗位,而对于专技岗位中级而言,其主要是经济待遇上和管理七级相似,或者略高于管理七级,
事业单位
管理
岗位七级
相当于公务员什么级别
答:
可以分为管理九级、管理八级、管理七级直到管理一级,不同的管理等级可以担任不同级别的管理岗位,例如管理九级可以担任站
股级岗位
,管理八级可以担任副科级是单位领导岗位,管理
七级可以
担任正科级
事业单位
领导岗位,因此,按照岗位的行政级别,事业单位管理
岗位七级
相当于公务员正科级。
事业单位
管理
岗位
等级晋升制度
答:
事业单位
管理
岗位
从高到底,
设置
管理一级到管理十级,十个岗位。管理十级、九级就相当于公务员的办事员和科员,管理
七级
、八级相当于正科级和副科级,管理五级、六级相当于正处级和副处级等。具体对应关系见下表:管理十级和管理九级一般由单位自己聘任,管理八级以上一般需要组织人事部门任命。一般情况下,...
事业单位
的是怎么分级别的?
答:
除国家级以外,其他四级就是我们经常提到的地方三级行政划分。 常见的股所级(
股级
)是介于副科级和科员之间的职级,是一种习惯的称呼,属于地方行政级别。
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晋升
七级
职员相当于二级主任科员吗
答:
对照有关规定,乡镇下设
事业单位
管理岗一般
可以设置
4个职员等级,分别是
七级
职员、八级职员、九级职员、十级职员。其中,七级职员对应二级主任科员,八级职员对应四级主任科员,九级职员对应一级科员,十级职员对应二级科员。职级并行和单位的机构规格、机构层级有联系,但又可高于层级。比如,乡镇下设一般是
股级
...
专业技术
七级
相当于什么行政级别?
答:
专业技术
7级
为副高级最低等,公务员行政级别为副处级或正科级,部队职级应为副团职或正营职。中国行政级别采用行政五级划分为:国家级、 省部级、司 厅局级、县处级、乡镇科级,各级分为正副职。人事部规定,
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