今天提出辞职当天就批了,但是工资要到15号才发,违法吗?押金说要下个月才能发。

如题所述

用人单位不在办理离职手续时一性付清工资的行为属于违法行为,劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。另外,用人单位收取劳动者押金的行为,也属于违法行为,劳动者可以就此向劳动行政部门投诉处理。
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第1个回答  2016-10-08
正常了追问

不懂法就别说话,就是因为你们这些人

追答

公司统一15号发工资就15号一起发给你,你偏要较真那也可以,但是你有必要去报警去找相关部门或律师来给你处理这点工资吗?有病吧,你现在可以报警处理,人马上给你,你去啊,有病

追问

有病,老子说15号发,又没说15号是发工资日,你个sb别自主认为行不行,垃圾,已经辞职,到时候不给工资,找你妈?

屏蔽

追答

有病

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