节假日放假不按底薪算工资，按最低薪资要求发放违法吗

Question

如题所述

Answer 1

如果没有特殊原因是违法的，法定节假日一年共十一天，加班费是你工资的三倍，法定节假日加班不能调休；未休年休假法条上写的是三倍，但是有一部分工资已经给你发了，实际计算是两倍。