什么是利润中心的考核指标

如题所述

利润中心的考核指标:

边际贡献=销售收入-变动成本总额;

以边际贡献作为利润中心的业绩评价依据不够全面。

部门可控边际贡献=边际贡献-可控固定成本;

以可控边际贡献作为业绩评价依据可能是最好的,它反映了部门经理在其权限和控制范围内有效使用资源的能力。

部门税前经营利润=部门可控边际贡献-不可控固定成本;

以部门税前经营利润作为业绩评价依据,可能更适合评价该部门对公司利润和管理费用的贡献,而不适合于部门经理的评价。

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