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对利润中心进行考核的指标主要是
利润中心考核
什么
指标
答:
利润中心的考核指标主要包括销售收入、成本、利润额以及利润率
。以下是针对这些指标的详细解释:1. 销售收入 销售收入是利润中心考核最基本的指标之一。它反映了利润中心通过销售产品或提供服务所得到的收入。销售收入的增长通常意味着业务量的增加,进而可能带来更高的利润。2. 成本 成本是指为了获得销售收...
下列关于
利润中心的
说法中,错误
的是
( )。
答:
【答案】:C 从本质上讲,
只有管理人员有权对其供货的来源和市场的选择进行决策的单位,才能称得上是真正的利润中心
,所以,选项 A说法正确;对于利润中心进行考核的指标主要是利润,除了使用利润指标外,还需要使用一些非财务指标,如生产率、市场占有率等等,所以,选项 B说法正确;利润中心没有投资决策权...
下列关于
利润中心的
说法中,正确的有( )。
答:
所以选项A的说法正确;
对于利润中心进行考核的指标主要是利润
,除了使用利润指标外,还需要使用一些非财务指标,如生产率、市场地位等等,所以选项B的说法正确;利润中心没有权力决定该中心资产的投资水平,不能控制占用的资产,
利润中心考核指标
答:
首先,当
利润
中心不涉及共同
成本
或不可控成本时,
其主要考核指标是边际贡献总额
。这个指标反映了利润中心通过自身活动产生的净收益,计算方式为
销售收入
总额减去可控成本总额,或是变动成本总额。这个数值直接反映了利润中心的盈利能力。然而,如果利润中心需要考虑共同成本或不可控成本,且采用变动成本法进行成本...
比较
利润中心考核指标的
优缺点
答:
利润中心考核指标主要包括净利润、投资回报率、利润率等
。以下是这些指标的优缺点比较:一、净利润指标 优点:净利润指标直观反映了利润中心的盈利状况,体现了企业的经济效益。同时,它也较为全面地反映了企业的经营绩效和经济增加值,对于全面评估利润中心的经济贡献有较大作用。缺点:净利润指标过于单一,...
利润中心的考核指标是
什么
答:
利润
中心的考核指标是该利润中心的边际贡献、分部经理边际贡献和该利润中心部门边际贡献。利润并不是一个十分具体的概念,在这个名词前边加上不同的定语,可以得出不同的具体利润指标。在评价利润中心业绩时,至少有三种选择:边际贡献、可控边际贡献和部门税前经营利润。
下列最适宜作为
考核利润中心
负责人业绩
的指标是
( )。
答:
考核
利润
中心负责人业绩的指标主要是利润中心可控边际贡献。在评价利润中心业绩时,可选择边际贡献、可控边际贡献、部门 边际贡献三种指标。边际贡献反映了该利润中心的盈利能力,但它对业务评价没有太大的作用;部门边际贡献也称部门毛利,它扣除了利润中心管理者不可控的间接
成本
,它反映了部门为企业利润和...
下列关于
利润中心考核指标的
表述中,错误的有( )。
答:
【答案】:C,D
利润
中心的考核指标包括边际贡献、可控边际贡献、部门边际贡献。其中边际贡献=
销售收入
总额-变动
成本
总额,可控边际贡献=边际贡献-该中心负责人可控固定成本,部门边际贡献=可控边际贡献-该中心负责人不可控固定成本。
利润中心的考核
总
指标
为利润具体内容有
答:
利润
中心的考核指标包括:边际贡献、部门可控边际贡献和部门税前经营利润。当利润中心不计算共同
成本
或不可控成本时,其考核指标是利润中心
边际贡献总额
,该指标等于利润中心
销售收入
总额与可控成本总额(或变动成本总额)的差额。【
对利润中心
重点
考核的指标
有
答:
利润
中心是企业中的一个管理单位,其主要任务是通过货品或服务的销售,实现企业的利润最大化。在利润中心的管理中,通常会重点考核一些关键的指标,以评估其业绩和贡献。以下是利润中心重点考核的指标:净利润 净利润是利润中心最重要的指标之一,其反映了利润中心的盈利能力和贡献。通常情况下,利润中心的...
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剩余收益是用来考核利润中心的指标
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与利润中心考核有关的指标是
用于考核与评价利润中心的指标有
利润中心考核指标的形式
对利润中心的绩效进行考评时