第1个回答 2024-03-19
领导者在组织中需要拥有一定的权利，以便更好地管理团队和达成组织目标。这些权利包括以下三个方面：
第一，决策权。领导者在组织中需要能够制定战略和计划，选择方向和路径，并最终决定执行的方案，这需要其拥有决策权。
第二，分配权。领导者需要有效地分配任务和资源，以确保效率和绩效。这包括适当的分配工作职责、预算和人员组合，以支持有效的实施。
第三，权威。领导者需要在团队中拥有权威地位，以便于在必要时做出决策和分配任务。然而，权威并不意味着恶意使用权力或独裁行为，它需要与团队成员良好的沟通和有效的协作来支持。
在领导者的权利之上，其依据其能力对组织和团队实施有效的管理，以确保机构的发展和绩效的提升。