工作中有人闲死有人忙死，领导却默认？

Question

如题所述

Answer 1

工作中有人闲死有人忙死，领导却默认的原因可能有以下几点：

1. 任务分配不均：有可能是领导分配任务时没有公平地分配工作量，导致一些员工任务较重，而另一些员工任务较轻。
2. 员工能力不同：不同员工的能力和效率不同，完成同样任务所需的时间和精力也不同。一些员工可能能够更快地完成工作任务，而另一些员工可能需要更长时间和更多的精力。
3. 工作效率不同：一些员工可能在工作中更加高效，能够更快地完成工作任务，而另一些员工可能效率较低，需要更长的时间来完成同样的工作。
4. 工作量不同：不同部门或不同岗位的工作量可能不同，有些部门或岗位可能工作比较繁忙，而有些则可能相对较清闲。
5. 领导偏袒：有些领导可能存在偏袒某些员工的情况，将更多的工作任务分配给一些员工，而其他员工则分配较少的工作任务。

在这种情况下，领导可能需要重新审视工作分配，确保公平分配任务，并根据员工的能力和效率进行合理的分配，以确保所有员工都能够得到适当的工作量。同时，员工也应该努力提高自己的能力和效率，以更好地完成工作任务。