我是今年7月份毕业的大学生，四月份参加工作，试用期三个月，已于七月初转正。前一阶段面试一家大公司，面试成功，人力资源部要我立即上岗，并要出具原单位的离职证明，我和经理协调这件事，希望他能早点放我走，并给我开离职证明，可是经理说交离职报告后得一个月才可走人，开离职报告，可这样的话，那家大公司可能等不了那么长时间，到时我可能这两份工作都丢了！我真的害怕出现这种情况，因为自己一个人刚毕业在异乡打拼实在不容易，十分需要一份自己向往的工作！请好心人帮帮我，请问公司的正式员工交完离职报告必须一个月后才算解除劳动合同吗？可不可以和经理好好商量一下，让他尽早放我走？恳求我想要去的大公司人力资源部，等我一个月后再去入职？正常的大公司是不是不能等员工那么长时间入职？另外，我工作的公司是一家外商独资企业，正式员工办理离职是不是比私企麻烦？要是经理不给我开离职证明怎么办？谢谢大家的回答！！！我实在是没别的办法，只能求大家帮我出出主意！