第1个回答 2019-09-30
劳务派遣公司与劳务公司的区别主要是前者是以劳务派出(遣)为主的公司，为办理派出人员的录用、退工、合同鉴证等事宜; 为派出人员发放工资和福利，代扣代缴个人所得税;代为派出人员办理社会统筹保险和商业医疗补充保险，并办理赔付手续;明确劳动者与用工单位的劳动关系，维护企业和劳动者的合法权益。后者劳务公司是为提供劳务服务为主的公司，比如建筑劳务公司。
第2个回答 推荐于2017-12-16
建筑劳务公司从字面上就可以看出，从事建筑业劳务分包的公司，比如瓦工、木工等，必须有建筑业劳务资质。
劳务派遣公司不限于建筑行业，可以向用人单位提供劳务输出，比如某电厂需要机修工，但不想自己招聘，可以委托劳务派遣公司招聘，然后和该公司签约用人。本回答被提问者采纳
第3个回答 2023-03-01
其实区别并不大，说白了都是做人才租赁、劳动力租赁、人力派遣、劳动派遣、雇员租赁服务的公司，是人力资源公司的一种。很多人力资源公司也能做劳务派遣公司、劳务外包公司的这些业务。瑞方人力、社保028这些都是劳务派遣公司。
第4个回答 2018-01-10
劳务派遣公司与劳务公司的区别主要是前者是以劳务派出（遣）为主的公司，为办理派出人员的录用、退工、合同鉴证等事宜； 为派出人员发放工资和福利，代扣代缴个人所得税；代为派出人员办理社会统筹保险和商业医疗补充保险，并办理赔付手续；明确劳动者与用工单位的劳动关系，维护企业和劳动者的合法权益...
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