急！！！我的情况要辞职是3天还是一个月？

Question

我刚刚转正一个月，工资已按照转正以后工资发放，但还没有签订正式的劳动合同，那么，我需要提前三天提出就可以吗？还是需要一个月？谢谢

Answer 1

根据你的情况，我需要提醒你的是：按照劳动法，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。企业应在员工从入职当天起签订劳动协议，且试工期包含在劳动合同期限内，试工期期间企业应正常为员工缴纳五险（一金未强制）。
企业单方面拖延签合同超过N个月，除正常发放工资外，应补偿你N倍单月的工资，我理解的是你有试用期，你已经转正而劳动合同还没签，所以你可以提前三天提出，如果企业和你说，你已经转正，需要一个月才能走，你再和他谈我上面提到的那些，把企业亏欠你的讨回来，企业再财大气粗，面对我国劳动法还是很小心的，所以你放心去讨回吧！总之，离职前，属于自己的都不要放弃！
祝你成功！

Answer 2

原则上要一个月，如果你的岗位不是特别重要而且新人很难上手的话，那就提出辞职后三五天内随便交接一下就可以了。如不批准，那就请假，最多一个月到了再来办手续。这种事情可以很灵活的操作。包括协商、据实相告、请假等等。

Answer 3

1周吧~转正 但是没签劳动合同 明显是坑爹啊~~~~对 等发完工资就直接走就可以了 没合同的话 没法律效益