我在一个奶茶店里面工作,我进店一个月的新人就当了店长,店里的就我一个女的,那些比我早进店的老员工根

我在一个奶茶店里面工作,我进店一个月的新人就当了店长,店里的就我一个女的,那些比我早进店的老员工根本不听我的,而且我也进店没多久很多东西都不熟悉,有些问题还要请教他们。现在根本不知道从何下手,有谁可以给我一些意见??(最好是直接有用的意见,那些复制过来的长篇大论就不用了,我都看过了。)

把店长两个字忘掉,头等大事就是学东西,当小工,多跟员工嬉闹是拉近距离的方法,多请员工玩耍会让员工对你有归属感,东西学到了同时人也了解了,接下来就是调整组织架构了……
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第1个回答  2019-03-25
你为什么会一个月就当上店长了、还有这个店的老板不行干了吗
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