国企公司安排中午休息时间12点~14点的午休时间工作只算加班一小时合理合法吗?如果不合理合法怎么

?我们公司是广电网络的,平时周末也回去农村发放机顶盒,但是也不算加班工资只能补休,这样合理合法吗?加班费只能平时值班和周末去公司做事才算加班费 这样合理吗?

不错啦,你们还能算加班,我们是一个电力企业,压根就没有像你们这样算加班工资,只是给你补休,加班工资跟加班没有半毛钱关系。工资体系是公司定的,合理不合理你都只能接受,除非你不干了
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2018-01-07
领导的原因,县级单位都是高压政策,大多都是买官卖官,根本不太人性化,所以高压政策多一点,干活的员工要吃些亏,平时就不干活的就是大爷,所以花钱找人换个清闲岗位。
相似回答