公司几乎每天都加班 午休时间是11.30至13.30但几乎12点多才下班12.40左右就上班去了。

公司几乎每天都加班 午休时间是11.30至13.30但几乎12点多才下班12.40左右就上班去了。每天晚上都要加班。或者开会经常开会有时候开到11点。每周一休息但是基本没怎么休过上午休息下午就叫去开会或者上班了。开会居多天天开会不知道有什么好讲的。天天开会算加班吗?而且不给加班费。这样公司算违法吗?

违法呀,但是你没办法举报,举报了你工作不保,只能忍气吞声追问

违反了哪条法律?去哪举报?工作保不保无所谓..不能苦了大家..

追答

劳动法,雇佣关系那一节,我记不太清了。

追问

去哪儿举报好呢……

追答

去劳动局,人事科或者信访科

先咨询,再提交材料,实名举报。等待验收

现在举报都是实名的

追问

主要公司几乎每次加班都要开会一开就天黑了.这还算加班吗?反正每天5.30下班基本最早也得.6.10走。最晚有时候到凌晨。。。。

追答

你在公丝不管是开会还是别的什么都是在上班呀

追问

明白了谢谢你

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第1个回答  2015-05-25
违法
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