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事业单位改革全部实行聘任制,那以后的事业单位还有编制吗?
实行聘任制以后,事业单位以后还有编制可言吗?
这个聘任制是临时工吗?
那么,2011事业单位改革后 是不是找工作更难了?事业单位正式工更难进了?
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推荐答案 2011-08-08
实行聘任制以后,事业单位原编制仍然保留,所聘用人数不能突破编制数。聘任制不是临时工,只要该单位聘用你,就是有编制的正式工,到期后可以续聘。打破原来的终身制,更好地体现能者上、庸者下的原则。
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其他回答
第1个回答 2011-08-10
事业单位以后进工勤编制不太容易。说是聘任,但是在编制不是随便可以解聘的。
事业单位改革:取两头保中间,要去就去全额的吧
第2个回答 2011-08-08
编制也会聘 有编制和非编之非
第3个回答 2011-08-09
当然有了。
相似回答
事业单位聘任制以后
都没
有编制
了吗
答:
不是的,事业单位有在编和聘任两种
。看你属于那种,新劳动合同法实施后,也并不代表事业单位不再有编制,只是编制内的不适用劳动合同法而已,而聘任制的可以适用。
2023年
事业单位
会全面取消
编制吗?
答:
2023没有全面取消事业编制
。近来,有关中科院人事制度改革出现了很多讨论和传言。网络上甚至有传言称,中科院要取消科研人员的事业编制,全部采用聘任制,引起了不少基层的青年科研人员担心。随后,相关部门正式表示:中科院的改革不包括取消事业编制,国家正在进行事业单位改革,中科院相关人事制度未来会与国家相关...
事业单位
分合同制和正式
编制吗?
答:
这个现在是并没有任何区分的。因为在事业单位改革之后,现在的事业单位全部都是以合同制的。
并不存在任何的编制问题
。考上之后全部按照5年或者是10年签订合同。
聘用制
能转为
编制吗
答:
法律分析:
聘任制
教师三年之后完全可以转变,当聘任满三年之后可以继续从事教育事业。如果愿意继续在当地学校留任,当地政府需要对具体工作岗位进行落实,然后将其纳入教师
编制
的范畴之内,在工资方面以当地财政统一发放作为标准。如果要重新选择工作,相关部门要提供一定的帮助。机关
事业单位
非在编聘用人员可以转成...
聘用制
是正式
编制吗
答:
待遇参考市场同行业薪酬福利水平,比
有编制
类的待遇要少很多。
聘用制
事业单位
传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其
单位,
就终身成为该单位的职工。聘用制就是要将传统的用人制度
改革
成为合同契约式的用人制度;
聘任制
是事业单位内部具体工作岗位的管理制度,是相对委任制而言的。
聘用制
是正式
编制吗
答:
在中国
,聘用制
在一些国有企业、
事业单位
、政府部门等仍然存在。但是随着国家对用工制度的
改革
和完善,越来越多的单位开始采用正式
编制
制度来规范用工。聘用制简介 聘用制是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度,即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。事业...
事业单位
取消
编制
改为
聘任制,
到底是怎么回事?
答:
目前国家没有说要全面取消
事业单位编制
,目前,
事业编制
对于大家来说还是有吸引力的,尤其是基层边远地区吸引高素质人才,高校医院吸引留学海归,往往给事业编制。我只能说,
事业单位实行聘用制
是趋势,将来事业单位大部分岗位都会失去事业编制。但我上文也说了,取消事业编制改为
聘用制,
未必是坏事。文:湖北...
事业单位聘用制
是正式
编制吗
答:
事业单位
聘用制是正式
编制
。事业单位中聘用制属于正式编制员工的一种录用形式,需和单位签订聘用合同。还有聘任制也是正式编制的一种。但合同制和劳务派遣制,一个和单位签订合同,一个和第三方公司签订合同,均不占用编制名额。通过
实行聘用制,
转换事业单位的用人机制,实现事业单位人事管理由身份管理向岗位...
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事业单位聘用制改革
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