请问我们公司每月末都要组织员工集体聚餐,对于餐费会计应怎样做账,是否可计入员工福利

如题所述

这么做是可以走的,但是就怕税务不承认。因为业务招待费打6折和0.5%的上限,很容易让人感觉在逃税。如果你们公司有工会经费的话,要他们出钱出面好了。
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第1个回答  2011-08-02
三、关于职工福利费扣除问题
  《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费,包括以下内容:
  (一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。
  (二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
  (三)按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。

按照现在规定的职工福利费范围,其实并不满足条件,所以如果计入,税务机关还是有权利调整的,但是大多数公司也是计入福利费的
第2个回答  2011-08-02
应该计入员工福利。你说的对。
第3个回答  2011-08-02
管理费用-职工福利费
第4个回答  2012-08-06
可以计入员工福利
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