公司自有食堂,每月给食堂的餐费,如何记账,计入管理费用福利费还是应付职工薪酬福利费

如题所述

应付职工薪酬和福利费应该是两个不同的科目。如果将福利性奖金等全体都有的,应列支应在应付职工薪酬-福利费中。若不是全员都有的,都享用的可放在管理费用-福利费中列支。但列支在应付职工薪酬-福利费中的费用,要计算到个人收入名下的,作为个人收入的一部分进行算税及保险基数。
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第1个回答  2014-04-08
我认为这要区分你们给食堂的这笔钱是否有相应的票据,没有正规的票据的话,买菜的白条也行,就是说,如果有票据,那就进入管理费用中核算,如果没有票据,就是作为职工的伙食费补贴的话,那计入应付职工薪酬比较合适,你觉得呢?本回答被提问者采纳
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