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公司已经不给我交社保了，却不给我开离职证明，怎么办
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推荐答案 2017-01-17
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公司离职证明不给开怎么办
答：
【法律分析】：1.公司不给离职证明的解决方法有以下三种：
1、劳动者私下联系公司负责人要求开具离职证明
，如果拖欠离职证明导致劳动者损失的，
劳动者可以与公司协商赔偿问题
；2、劳动者可以向劳动行政部门投诉，要求前公司赔偿损失费；3、劳动者在监察处投诉后仍拿不到离职证明的，可以向当地劳动仲裁委员起诉...
公司
拖欠工资三个月,五险一金也欠缴,开不
了离职证明怎么办
答：
属于劳动争议，
可通过申请劳动仲裁的方式予以解决
。劳动仲裁裁决书就是离职证明。
在保险
公司离职
后,原
公司不给我开离职证明,但是社保
关系
已
解除,导致无 ...
答：
1、你可以直接去跟领导去洽谈
2、
如果不给就直接到劳动监察大队去起诉
他们在没有给你解除关系的情况下不给你缴纳社保、不发放工资，让公司举证证明给你解除关系了劳动监察大队才会放过他们 3、不过据我了解，一般企业都不用你之前的离职证明的。要的话他们只是害怕为你承担双重身份的责任。如有还有疑问...
我
离职公司
知道但他
不给离职证明
保险
怎么办
?
答：
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面
证明，
由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
公司
拖欠工资三个月,五险一金也欠缴,开不
了离职证明怎么办
?
答：
首先应该到所在市区的劳动局对你
公司
进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。单位拖欠工资是一个常见的问题，劳动者可以通过下面的方法解决：1.到劳动行政部门举报(通常是劳动...
因不
交社保
被迫
离职,公司不给办离职证明,
不能找新工作
怎么办
?
答：
离职证明不给开
是公司的不对，我建议你去当地劳动仲裁办，只要有关部门给你们公司打电话
，公司
就会紧张起来了，而且没给
交社保
也是违反劳动法的，这样你可能还会得到一笔补偿款哦。试试吧，我有个朋友就联系劳动仲裁得到了补偿款
...干了一年多,辞职
了,公司不给开离职证明
!我该
怎么
维权?
答：
由于你与公司间形成的是事实劳动关系，可以随时解除，有权要求公司支付《劳动合同法》第八十二条规定的二倍的工资（最多11个月），补缴欠缴的
社会保险
费，而不是要求
公司给
你开所谓的
离职证明
。由此产生的纠纷属于劳动争议，可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。未给你缴纳住房公积金，...
原
公司不给开离职证明怎么办
?急急急
答：
公司
拖着
不开离职证明
有三种解决方法：一、与原公司协商处理；二、投诉到公司所在地的劳动监察大队；三、提交仲裁。不出具
离职证明，
同时可以索赔：一、劳动者与用人单位协商一致要求用人单位赔偿损失；二、劳动者有权向劳动监察部门投诉协调要求用人单位赔偿损失；三、劳动者有权向当地的劳动争议委员会提起...
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