多说些为求职者着想得话，让他们感觉到你是为他在考虑。比如来我们公司面试也花不了好久，你也给自己一个机会，说不定这个工作就很适合你，如果不好走人就是撒。最好还用短信把公司地址发到他们手机上，怎么坐车，怎么找到等。语言热情点，如果没到，可以打电话问下，怎么还没来呢，一般大都会来的。（对于年轻的人则可以介绍下公司发展前景。。。升职机会很大。。。对于大年青年就不用了，什么我上个月几万，公司是同类的第一，500强。。什么的不用跟他说了，说了反而不好，哎都是用烂了的招数了）
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