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面试出纳该问什么问题
如题所述
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推荐答案 2022-11-01
出纳面试问题如下:。
一、你对薪资待遇有什么要求?参考1:领导您好,综合我的面试情况,您觉得我能胜任多少薪资呢?谢谢!参考2:领导您好,因为我不清楚咱们公司的具体薪酬结构,包括绩效方面,年终福利方面,您可以先简单告知我一下。谢谢!。
二、你对公司加班是怎么看的?回答参考:领导您好,如果是个人效率问题,我一定会努力提高效率,在合理的时间内完成工作安排,绝不用加班来弥补自己的工作效率问题;如果是工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。但同样,我也会提高工作效率,减少不必要的加班。
三.3-5年内,你有什么职业规划嘛?回答参考:领导您好,3-5年内,我的目标是在工作方面超额完成,让自己在工作领域有所建树;在行业方面,希望自己以后能成为领域行家,根据公司脉络发展进步,能够让自己与公司共同进步,实现双赢。
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第1个回答 2017-06-20
1、了解一下单位关于出纳的职责要求,面试的专业问题会与职责有关。 2、如果没有职责,了解一下下面的通用的出纳职责,准备一下。 负责现金支票的收入保管、签发支付工作; 严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证; 及时准确编制
记账凭证
并逐笔登记总账及明细账,定期上缴各种完整的原始凭证; 定期打印
银行对账单
,及时与银行对账; 根据公司领导的需要,编制各种
资金流动
报表; 配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作; 管理银行账户、转账支票与发票。
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第2个回答 2019-05-05
人事部的面试完后,财务部主管肯定还会面试的。这个公司要有经验的,一般就会问你干过出纳没,以前干出纳时的工作内容,还会问出纳的工作流程,当然还会让你出示你的会计证。公司不一样问的具体问题不一样,不过都大同小异。
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