第1个回答 2011-12-17
当用人单位问你打算一个月多少工资合适时,你不应该说具体的数字。这是面试的常识,你应该说我相信贵公司一定会给我一个满意并且合理的工资。现在你可以结合你应聘的工作岗位作回答,比如说销售经理之类的你可以说我能提高公司的销售业绩,给公司带来更多的经济收入。当然前提是你对他们公司了解,当他问你怎样提高时你应该有一定的策略。跟他讲一些具体的实施方案,不要讲一些跟工作不相干的东西。如果是人事部的话,可以讲一些提高工作效率与人力资源合理分配的方案。
第2个回答 2011-12-19
你就不应该回答出具体的值,你应该说:等我在贵公司工作一个月后,您在根据我的工作情况决定我的工资,您看这样如何?
第3个回答 2011-12-18
你觉得用人单位需要你什么呢?1如果他们需要的是4500的薪水的岗位的话,而你又是适合这个岗位的人,那么你就说是没有错的哦,2如果不是这样的话那你就不是用人单位要找的人了。
第4个回答 2011-12-19
人单位问我打算一个月多少工资合适?我回答4500,用人单位问我为什么觉得自己值4500的工资? 我该如何回答是好???