工资计提的会计处理

计提时：借：管理费用支付时：借：应付工资
制造费用贷：银行存款
贷：应付工资
个人所得税
其他应付款（个人支付部分的公积金及保险）
这样是否正确，公司的制造费用是要转入成本的

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第1个回答 2019-11-21

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计提和发放工资的账务处理怎么做?答：1、工资的会计分录可以分为两部分，首先是当月计提工资时的会计分录，其次是次月发放工资时的会计分录 ①当月计提时：借：管理费用贷：应付职工薪酬 ②次月发放时：借：应付职工薪酬贷：银行存款 2、如果工资中还涉及社保、公积金、个人所得税税等，则进行以下处理：①当月计提时，会计分录同上 ②...

计提和发放工资的会计分录怎么做?答：工资计提和发放的会计分录 1.计提工资时，相关会计分录编制如下：借：管理费用-工资管理费用-社保费(公司部分)贷：应付职工薪酬-工资应付职工薪酬-社保费(公司部分)2.扣社保费时，相关会计分录编制如下：借：应付职工薪酬-社保费(公司部分)其他应收款-社保费(个人部分)贷：银行存款 3.次月发放工资时...

公司计提工资如何做会计分录?答：公司计提的工资，应根据职工所在部门计入相应的会计科目核算，一般设置管理费用科目、销售费用科目、制造费用科目处理，对于计提工资，应怎么做会计分录？计提工资分录借：管理费用销售费用生产成本制造费用等应付职工薪酬应付职工薪酬属于负债科目，本科目应当按照工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、...

计提工资会计分录怎样做?答：在会计处理中，工资的计提和发放涉及到一系列的分录。首先，当企业需要扣除260元的工资扣款时，会计分录如下：借: 生产成本 / 管理费用 (260元)贷: 应付职工薪酬-工资当实际发放工资时，会有一系列的代扣款项，包括社保、公积金和个人所得税，对应的会计分录为：借: 应付职工薪酬-工资 (应发工资数)...

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