辞职时，公司要收取两套冬天工作服的钱。我连衣服都没有拿到，这样合理吗？

Question

冬天的工作服，10 月份的时候公司要求全体员工同意量身定做，当时我就给综合部表示，我月底要辞职，询问他能不能不做。然后他们回答我说，先上来量，到时候还会向部分管理人确定。我后来就都没有收到什么询问的通知。到现在11月中下旬工作服都没有发到手，现在办理离职手续他要我付两套工作服，不然就从我工资奖金里面扣。这样合理吗？ 我应该怎么样维护自己的利益？

Answer 1

收取你的工作服装费用是不合法的，更不用说合理了。
　　根据《劳动法》第八十四条　用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
　　用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
　　劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
　　你可以先向单位说明法律规定，如果单位还是扣除你的钱，你就可以找当地的劳动监察部门反映。

Answer 2

先去找那老板说名清楚，如果老板还是还是要你交钱就去法庭告他...

Answer 3

不理会

Answer 4

告他去，客气什么