我可以拒绝单位的加班吗

我与某服装厂签订了3年的劳动合同,试用期6个月。不久前,我厂临时接到一批西服生产任务,要求必须在两个月内加工完毕。由于生产任务紧,我厂要求职工每天加班4小时,周日不休息。请问,我可以拒绝单位这种高强度的加班吗?

如果长时间的持续加班,你是可以拒绝的,但是从实际情况来看,如果你拒绝加班的话,单位肯定是不会同意的,如果强行拒绝的话估计你以后在单位就不好混了。不过另一方面,如果单位加班的话,是需要支付加班费的,平常加班1.5倍工资;周末休息日是双倍;法定节假日加班是三倍工资,如果单位不按照规定支付加班费,你可以到当地劳动监察大队投诉你的单位。
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第1个回答  2011-11-18
法律是允许拒绝加班的,但是现实生活中很难做得到,因为厂方可以刁难你或者找你茬让你辞职
第2个回答  2011-11-18
可以是可以,这是你的权利,但是这是在中国啊,潜规则众多,你不加的话把你开了怎么办,你说是吧
第3个回答  2011-11-18
应改可以,但单位会以任何名义让你离开~
第4个回答  推荐于2017-09-02
  劳动者可以拒绝加班,但具有法定不能拒绝的情形除外。
  根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者延长工作时间的,应当与工会和劳动者协商,征得劳动者和工会同意。劳动者有权拒绝加班。
  但根据《劳动法》第四十二条规定,具有下列情形之一的,用人单位安排加班,劳动者不得拒绝:
  一、发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
  二、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
  三、法律、行政法规规定的其他情形。
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