两年前在人才交流中心办了人事代理,现在要换工作了,档案就不用管吗?档案上连我的工作经历都没有记录

这还叫档案代理吗?我的意思是我换工作的时候需不需要和人才交流中心打个招呼?

只要你不是进了国有企事业单位、或者当公务员,档案就仍可放人才中心人事代理。档案上要有你的工作经历记录, 你必须将原单位给你的工作鉴定(有公章的)拿去人才中心补充到你的档案就会有记录了。再有大学毕业一年你得主动去人才中心做转正定级申请,办理转正手续后,确定新参加工作人员的档案工资;办理转正定级手续后就具备了国家干部身份,如果变动工作调入国有单位,转正定级将作为享受有关待遇的主要依据。虽然转正定级对于非国有企业员工来说意义不大,但是如果不做转正定级的话,档案中就没有转正定级表,将来如有机会调入机关或事业单位时将会遇到困难,比如公务员考试中要求的两年工作经验的计算日期就是以转正定级表上填写的工作时间计算。
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第1个回答  2011-11-23
换工作的时候不用跟人才打招呼,只有调动档案的时候才需要打招呼
人才就相当于你在档案里的工作单位
想让你的档案中有工作记录的话,得自己让工作单位出一个评价表,然后放进人才的档案袋里追问

"让单位出评价表然后放人才档案袋里" 对我有什么用处吗?我的意思是有这个必要吗?听说存档案一年就可申请转正定级,有什么实际用途吗?请帮帮忙

第2个回答  2011-11-23
应该将在老单位的年度考核记录,单位人事部门的评价(过去叫做鉴定),定级表格资料等都交到人才中心,进入档案。
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