职场上的哪种人最让你讨厌？

Question

如题所述

Answer 1

一、恃才傲物、瞧不起同事的职场人这类人是最让人讨厌的。本来大家认可、尊重你的工作能力、业绩，但在日常为人处世上能够让同事们感觉到你的不屑、不愿与之为伍的感觉。本来自己和大家一样都是同事，却好像自己高人一等一样。本来自己也没有因为自己突出的能力、业绩被领导提拔，还瞧不上同事，这种人最容易让人瞧不起。
二、眼睛只朝上，根本懒得搭理同事的职场人有些职场人，眼里只有领导、老板，造成个人的行为出现了极大的反差：见到领导或者老板时表现的热情、谦虚、恭敬甚至巴结、奉承。可私下与同事相处时，表现的却完全不同！脑子里除了强烈的巴结领导之外，对于同事们根本懒得去搭理或者连日常的人情世故都不意！这种人，在所有的同事中是非常让人讨厌的。如果这类人还得到了领导的喜欢，那这种人就更容易让大家看着恶心了。当然了，这种行为也会进而影响到大家对领导的评价。
三、狐假虎威的职场人这类人，可能是领导或老板的亲属，也可能是领导的某些裙带关系。也可能是通过日常的“努力”升的老板的喜欢、信赖。在这种情况下，有些人就不知道自己是谁了！依仗着自己是老板的“自己人、红人”而在日常与同事们相处时有“嘚瑟”的表现，也可能表现为狐假虎威的以大欺小，也可能表现出来对于同事们的不屑一顾、蔑视、不愿与之为伍等等。这种人在大家心目里是非常鄙视的。
四、杠精、杠头，总喜欢争，总喜欢挑出点儿毛病证明自己很牛逼的人有些职场人，聪明过度、过头了。与同事相处过程中，别人不能张嘴，只要一张嘴说话，必定会挑出点毛病来！或者找出点儿反面案例来证明你说的某个观点、看法不完整、不全面、不专业。
五、背地里中喜欢说人坏话、给人负面评价的职场人特别是那些背地里几乎把同事中的很多人都说了一遍的人！有事儿没事儿就喜欢在私下评论一下同事，找找各个同事身上的毛病、缺点或者不足之处。
六、把自己包装的天衣无缝、非常完美，任何事情都能够找到让别人哑口无言的理由、借口的职场人。大家共事，或许在工作过程中有衔接，也可能因为某些事务有互动。这些都非常正常。而有些职场人在遇到各种问题时，总把自己摘的干干净净！即使有他的`问题，他也能找到一大堆的理由来证明不是自己的问题。反正是死不认账。甚至找出的一些理由能噎死人！还有些能够厚着脸皮做到无理搅三分，弄的其他同事 经常碍于同事的面子而不愿意与其打交道，也尽量的不和这种人计较。反正让人非常的不爽。

Answer 2

刚毕业时，我在一家小私营企业上班。一天中午，我们部门的女经理组织部门八九个同事一起去餐厅吃饭，算是团建聚餐。部门里大部分是刚毕业的新人，很腼腆、有些抹不开面子。女经理就一个人拿起菜单，噼里啪啦地一番点菜。一盘盘的美味佳肴不久之后都陆续端了上来。
我们正吃着菜。突然，女经理生气地把服务员叫过来，指着一个盘子里的菜，说里面有一根头发。服务员看到了之后，连忙道歉，说要给我们再炒一盘新菜。女经理不同意，要求这顿饭免单或者打折，服务员说自己做不了主，又把值班经理叫了过来。女经理一顿抱怨：什么餐厅卫生不达标啊，什么这次吃饭体验很差啊，什么服务员上菜太慢啊。最后，扬言要去消协投诉餐厅。
值班经理一个劲儿地给她赔礼道歉，最后说这顿饭免单。女经理这才罢休。等于我们几个人吃了一顿把霸王餐啊。吃完饭回公司的路上，我听坐在女经理旁边的同事偷偷对我说：她看到女经理自己拔下一根头发，放在盘子里。不是餐厅的错。
回到办公室，女经理竟然大言不惭地对我们说：她使出这一招儿让餐厅给我们免单，为公司节约了成本。本来一次聚餐要花500多元的，结果一分都没掏。我估计这不是她第一次这样做了，像是个惯犯。女经理让我们都学着点，从一点一滴做起，学会给公司省钱。当天下午开会，女经理沾沾自喜地跟老板邀功，描述了一下自己的丰功伟绩，老板竟然对她啧啧赞叹。
我目睹女经理的所作所为，还有老板的态度，当时就有了离职的念头。