压半个月工资到底合法吗？

如题所述

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推荐答案 2021-09-11

嗯，压半月工资也是合法的，这个中奖也是15号发工资，所以说的话基本上也是合法的，这个大部分公司里面都是要进行那个账目核算的

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第1个回答 2021-09-11

压半个月工资并不合法，但是企业和员工之间要互相理解，企业有困难，你也应该提供力所能及的帮助

第2个回答 2021-09-12

你好，压半个月工资是合法的，只要员工离职后结算就属于合法范围内

第3个回答 2021-09-11

如果是你二十号人职，而单位每个月十号发工资，那你就要等下个月十号才能领工资，这种情况是合法的

第4个回答 2021-09-11

压半个月的工资当然是不合法的，因为他们根本没有权利去给你压你的工资，因为你是靠劳动挣钱的。

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