压半个月工资合法吗,我能要回来吗

如题所述

第1个回答  2018-12-08
暂压半个月工资是合理的,可以提前一个月打辞职报告。
这是为了防止员工突然离职,公司紧急缺人手造成的损失。
所以,辞职报告交完一个月后就可以辞职,暂压的半个月工资就应该返还给你,否则可以向劳动局举报。本回答被网友采纳
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