去参加日本的外资企业面试时要注意什么样的问题？

Question

还会提问那些方面？

Answer 1

服饰：服饰对一个人的整体形象起到一个至关重要的作用，人们常常会通过服饰来推断一个人性格、职业、地位甚至是素质，所以也有人把服饰称之为人的另一张脸。所以，选一套合适的服装是很有必要的。面试服饰的总体要求是简洁、明快、得体、大方。

男装的选择：有人曾经说过这样一句话，公务员面试穿西装不打领带，打领带不穿西装，我以为很有道理。这句话告诉我们在面试时既不能穿着太随便，也不要太严肃。因为在地方政府机关中，干部对服饰也是比较随意的，穿了毛衣上镜头也是见怪不怪的，所以我们穿衣服不必太正规。否则反而会显得拘谨，失了年轻人的朝气。建议：春秋二季均可以西装配休闲衬衣，衬衣颜色可以稍跳一点；也可以配圆领T恤，但不能有太花哨的图案。茄克配衬衣和T恤也是不错的选择，但要注意搭配，假如茄克的颜色比较张扬的，那么衬衣和T恤应该素淡。夏季方领、圆领T恤、棉质短袖衬衣都是可以的，但要注意色彩不能太艳，款式不宜怪异。提醒考生注意的是：1、不穿毛衣，2、穿西装配皮鞋；3、运动鞋不宜纯白色或运动色彩很强、4、不穿无袖衫。

女装的选择：女装选择的范围比较广，职业套装是比较稳妥的选择，但是穿套装要注意不要把自己弄得老气横秋，可以选择色彩鲜艳或者款式活泼的衬衣搭配，体现稳重又活泼的个性。但也可以选择休闲的套装，注意款式简洁，不要有繁复的装饰。夏季宜选择有领子的衬衣，尽量不穿圆领、鸡心领的T恤。注意：1、如果不习惯职业套装就不要勉强。2、鞋跟不要太高。3、不穿吊带、背心式衣服。4、衣服质料不能太透明。

运动装轻松、随意、舒适，但不适合进试场。

发式：男女发式均应该简洁明快，男不宜留长发，女生的发型可以多样化，但要注意答题时如果需要用手去捋头发，说明发式不适宜，应该束发。不宜过于时尚，如用发饰不超过一个。男生最好不染发，女生染发也应该注意颜色自然。

礼仪、举止：礼仪举止往往会直接反映一个人的素质。所以仪表举止在面试时是专门有一块分数的。面试其实就是给考官一个总体的印象，然后让考官给出一个评价。这个测试从考生叩门时就开始了，所以应该注意每一个细节：

（1）进门。

进入面试室之前，应轻叩房门二、三下（若有工作人员导引则不必如此），再轻轻推门而入。进门后，背对考官，将房门关上。手注意拉住把手，动作要轻，如果门是碰锁，最好先旋起锁舌，关上门后，再放开。然后自然地扫视一下整个房间，确定面试考场的基本布局（包括自己的座椅位置），然后走向自己的位置。

（2）招呼：站立在自己的座位上时，身体要正对考官，一般大规模的面试考官是不会和考生握手的，当然假如考官主动伸出手，你要毫不迟疑伸手和考官握手。然后略带微笑注视主考官，主考官会示意你坐下，你微微欠身点头表示感谢，口中也可以轻轻地说声“谢谢”。

注意：虽然说是礼多不怪，但是我们还是要注意自然，遵守约定俗成。如有个考生进试场后一边大声说：“各位考官好！”一边一个九十度的鞠躬，吓考官们一跳，这样的礼仪反而弄巧成拙。。

（3）坐姿：入座（离座时也一样）时动作要轻盈和缓，从容不迫。不要径直跌坐在位子上。落座后，不要坐得太满，坐椅面的一半到三分之二的部分，人容易坐直。双手自然放在桌上或膝上。

注意：切忌晃腿、搓手、东张西望。不做小动作，现在的年轻人有玩笔的习惯，在考场上一定要避免，假如积习已深，难以把握自己，就把笔放在桌上，需要时再拿。

（4）目光：和人对话时目光同时和人交流，这是对人起码的尊重。所以面试时不管自己心里多紧张也要目光注视主考官，否则一是失礼，二是把自己胆怯的一面暴露了出来。有人说，如实在不敢注视考官的眼睛，可以把目光对着考官的额头，不妨一试。

5、离席。当考官提示面试结束时，不管自我感觉如何，还是要注意礼节。起立，面对面试官，微微欠身点头表示感谢，口中也可以轻轻地说声“谢谢”，然后再离去。出门时仍要注意把握门拉手，出去，面向门，轻轻关上考场门。

6、冷场应急措施。 面试时如果碰到难以回答问题而冷场的话会很难堪，也会加剧考生的紧张心理，这时可以这样来回答：对不起，由于我学习不够，对这个问题所涉及的知识缺乏了解，我以后一定加强学习，拓展自己的知识面。态度要谦逊，诚恳，落落大方。

以上几个方面似乎都是小问题，但处理得不好就容易出大问题。笔者曾碰到过笔试成绩在全市名列前茅的一位考生，在面试进入试场时，因为关门时不小心弄出了很大的声响，他为此自责，引起情绪波动，所以在面试时惨遭淘汰。所以，千万不能大意。

Answer 2

一般都是日语能力和一些你去应聘的职位的专业知识，还有你也要注意一些你的礼仪，日本的商务礼仪你最好也学一下，我常去的咖啡日语论坛里有不少关于这方面的东西，你可以去看一看！祝你成功！