第1个回答 2011-01-19
一般会有三轮面试:
1. HR电话面试:这一轮主要是HR的招聘专员们在电话里对应聘人员的资历、经验等基本情况进行一下初步的了解,也包括一些简单的外文对话测试;
2. HR在公司组织的面试: 能过电话面试后,HRG会安排应聘者到公司进行详细的面试,对人员的情况进行更深入的了解,同时也会在外表、行为举止方面进行观察;
3. 部门主管的面试: HRG的关过了之后,HR会将合格人员的简历传递给有招聘需求的部门经理,部门经理们再约应聘人员进行第三轮面试。这一关会更加关注于业务、经验等与实际业务相关的内容,同时他们也在很大程度上关注应聘人员是否能够适应自己的团队,服从自己的管理等方面。
如果这三关都过了,那恭喜你,你就等着拿offer吧
第2个回答 2011-01-19
首先要准备一套正装(不要吝啬,否则会后悔的),如果是女生要化淡妆,其次准备英文自我介绍,以及其他关于公司的背景,一定要多了解一些,有备无患。去之前多说说绕口令,别结结巴巴的,要用雄辩的作风~~
好运!!
第3个回答 2011-01-19
外资公司英语面试肯定不用说了,大一点的公司一般性都要求穿正装,这个注意一下,面试步骤会先有笔试,笔试分专业知识和IQ测试题,卷子都是英文的,然后面试,然后复试,最好是正装,有些公司不穿正装的就直接赶走了