我在一家公司上班,未签订劳动合同,还没有过试用期,我是不是只要提前三天书面通知公司就可以拿到我的工资

如题所述

是的。但是要保留好证据,办理交接手续。追问

书面通知交了之后是一般都是公司的人保存的,我该怎么保留我的证据. 谢谢

追答

请他们给你收据,收到了你的辞职书。

追问

辞职书交过,可公司的管理人员不批。 还有这厂里面的规定是,辞职书交上去,批准了之后是厂部保存,要是他们不给我收据我该怎么办。谢谢

追答

那你只好等3天了。但是,要有你在该单位工作的书面证据。

追问

我在该单位工作的书面证据具体是指什么?该单位没有厂牌,进厂的时候就只填了个进厂表,但是那个进厂表也是厂部保存的,我不知道什么才是工作的书面证据,请你再帮我下好吗,谢了!!

追答

只要能够证明你是该单位的员工的书面证据。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
这些都可以证明事实劳动关系。

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