我手下一个有能力，但是脾气不好的员工，调到其他部门，她不但没辞职，还干的挺踏实，为什么？

Question

如题所述

Answer 1

有句古话【一分脾气一分活路】，调到其他部门，肯定他也很适应，就是不适应，他那不服输的脾气，咬牙他也要干好，这种人，很要强，很争气，永不服输，是他的性格决定的。追问

那你说她是不是有血性啊

能力强？我没用好她？

追答

可以这么认为，量才施用，不要有个人偏见，才是好领导的风范，顶撞你的不一定是坏人，顺从你的不一定是好人，把工作干好的才是好人，金无足赤，人无完人，尺有所短寸有所长，发挥它的长处足矣。

追问

她不但顶撞我，她还把自己的看法跟大领导的秘书说了，你说是不是有心机？